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【信息化之家】--谢元泰的博客圈

DYX信息化工程---信息化管理的革命与创新!人财物、产供销、科研一体化管理

 
 
 

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关于我

谢元泰,北京大学毕业,教授、信息化CIO、DYX发明者,核工业西南物理研究院信息化研究员、核工业情报系统先进工作者、英莱文化传播公司董事长,【中国专家大词典】、【世界名人录】、【21世纪人才大词典】等16种工具书收录。热衷于对信息、信息化工程、信息化管理、企业信息化、电子政务、电子商务、科研信息化、图书馆信息化、学校信息化、信息资源共享、一体化管理、情报检索(搜索引擎)、【“一卡通”万能信息化管理系统(DYX)】等方面的研究,发表了60多篇论文,著有【现代信息化管理】等6部专著

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我国信息化人才类型简述   

2007-08-14 16:39:09|  分类: 信息化人才 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                                                           谢元泰

                                                                         (核工业西南物理研究院)

       信息化人才,是集科研、生产、服务、经营于一体的综合性人才,综合多样。概括起来,可分为信息化管理专家、信息化管理专业人才和信息化管理辅助技能人才。
(一)信息化管理专家:
  信息化管理专家包括四类:信息化CIO(或信息化总监、信息化首席执行官)、信息化技术管理人才、信息化行政管理人才和信息化业务管理人才。
            
信息化CIO,包括信息化管理中心主任、信息化网络中心主任、企业信息化CIO、政务信息化CIO、商务信息化CIO、图书馆信息化CIO、馆长、副馆长、情报中心信息化CIO、档案馆信息化CIO、馆长、副馆长、科研信息化CIO、情报室、研究室、工作室信息化CIO、等。信息化CIO的职责是组织、调度、计划、协调、指挥下属信息化人员,布置任务、检查进度、总结工作、育才、用才、惜才、爱才、调动人才的积极因素,充分发挥所属人才的作用。
           
信息化专业技术人才,包括信息化系统人员、信息化编码人员、信息化软件人员、信息化程序人员、信息化库网人员、《信息化管理系统》运行人员、信息化系统、库、网监查人员等。
          
信息化行政管理人才,是信息化行政工作任务的执行者、包括文秘、秘书、干事等。 信息化行政人员的基本任务,包括:制订计划,实现目标管理;制订措施(政策),保证目标实现;组织分工,保证计划贯彻实施;科学预算,严格资金管理;编制程序、保证工作规范;编制进度表,实行时间控制;督促检查,保证质保质控的指标达标;人员计划、培训、定位、定岗、有效控制人员;建立计算机数据库,实现信息控制;调整和改变计划,适应变化形势;鼓励员工学习,放手使用,提高人员水平;重视维修、改进设备,加强设备管理;加强外部(立法、行政监督、教育、公众、公安)的联系,创造良好的信息化工作环境。
            
信息化业务管理人才包括从事具体业务工作的负责人员和助理人员。如专业组组长、课题组组长、业务主管、业务馆长、业务主任、车间主任、项目组组长等。业务管理人员的基本任务是按时完成信息化业务工作任务、进行信息化业务的进度控制、质量控制、经费控制、人员控制、技术控制、程序和方法控制,造就能打硬仗的信息化业务骨干队伍。
(二)信息化管理专业人才:
 
从事信息化工作的专业人才。包括信息收集专家、信息处理专家、信息存贮与检索专家、信息化咨询专家、信息化研究专家、信息化编译专家、营销专家和维修专家。
         
信息化收集专家:负责信息情报、文献、出版物的分析、评价、选购、订购、交换、复印、网上下载、电子刊物、光盘、缩微制品、计算机机读文献的选购等业务和专业工作;同时要建立信息收集档案、财产账、客户账、出版机构档案、专业机构档案,以便有效开展专业工作。信息化收集专家,应具有学士以上的学历,最好是双学位的专家,如图书馆学学位、化学学位的收集专家,能更好从事化学信息收集工作;还必须掌握两种工具:外语和计算机应用技术。一个符合受控聚变专业的信息化收集专家;应具备图书情报学、等离子体物理学、聚变工程技术、专业外语、计算机应用技术等五种知识和技能。只有高水平的信息化收集专家,才能对信息分析、过滤、篩选、收集,把好关。从业务功能上看,信息化收集专家;应该是信息收集专家、信息分析研究专家、信息检索咨询专家等三位一体的多功能专家。不懂检索,就难于掌握信息;不懂分析研究,就难于选购用户需求的信息。目前,信息化管理中心、库网服务中心、图书情报界等的一个大难题,就是普遍感到有用信息资源不足。就其原因很多,如经费不足、渠道不通、各自为政、收集困难等,但最主要的原因是缺乏真正的信息化收集专家。不少单位,不重视信息收集工作,不设信息化专家把关,该收的收不回来,而不该收的又收回来了,这就造成浪费;本来经费不足,再加上浪费,经费就更紧张了。这些单位领导是外行,不懂得信息收集的好坏,决定整个信息化管理工作的好坏,是信息化管理的基础工作的基础,是开展信息化管理工作的物质和信息基础;没有信息收集工作,哪来的信息处理、存贮、检索、研究、编译、报道、咨询、库网服务工作。如果信息不足,建立的信息库网,也是空有其名、编译的信息化产品也缺乏情报价值,提供的情报也必然带片面性,其后果不堪设想。
          
信息处理专家:负责处理信息化收集专家提供的信息和信息资源、数据和数据资源、文件和文件资源、知识和知识资源、文献和文献资源、档案和档案资源。信息处理专家应具有学士以上(硕士和博士)的学历;双学位专家;应掌握计算机、微机、打印机、扫描机、光笔、复印机、影碟机、光盘、数码相机、缩微技术应用等基本技能;应具有分类、主题、目录、索引、文摘、提要、快报等标引、编译、出版技能;应掌握数据库技术、系统控制技术,网络技术和大容量存贮技术;应掌握信息编码、编程(序)、控制信息的方法;应掌握外语、古汉语和拉丁译音规则;应熟悉和运用信息、文献处理标准、规则、条例,和国际标准接轨。信息处理专家是分类专家、编码专家、标引专家、数据库专家、系统专家等五位一体的多功能专家。信息处理专家的基本任务是开发信息资源、建库、联网、利用信息资源,为信息化提供咨询服务和专题服务,奠定信息化物质和信息基础。
          
存贮与检索专家:负责编制文摘、书目、索引等信息化检索工具,进行信息化定题检索、系统检索、定期检索、文献检索、信息检索、事实检索、数据检索、情报检索、馆藏检索、联机检索、联网检索、标准检索、专利检索、多维立体检索、自动化程序检索、代码检索等多种信息化检索服务。信息化检索专家应具有学士以上的学历,双学位专家,应掌握计算机检索、手工检索、编制检索工具、进行信息化检索咨询服务、编译书目、索引、写调研报告等基本技能;应懂得拉丁译音规则、因特网检索技巧;应掌握古汉语、一门以上的外语;应熟悉各种检索工具;应掌握分类、主题、题录、作者、机构、编码等检索途径和检索方法。存贮与检索专家是信息收集专家、信息处理专家、信息化研究服务专家、信息化编译服务专家等五位一体的多功能专家。目前,这种专家是开发因特网等国际网上资源、利用数据库资源、满足用户需求的主要承担者。信息化检索服务专家,掌握着打开知识宝库、文献宝库、信息宝库、数据库宝库的钥匙、是利用知识、文献、信息、数据的行家,是用户可信赖的朋友。
            
信息化咨询专家:负责检索咨询、调研咨询、编译咨询、查新咨询、文献咨询、信息咨询、情报咨询、知识咨询、谋略咨询、决策咨询、战略咨询、战术咨询、技术咨询、行业咨询、创新咨询、中介咨询等多种咨询服务。信息化咨询服务专家,应具有学士以上的学历,博士最好。应掌握检索、调研、编译、报道等信息化咨询服务技能、应是编码专家、管理专家、科技专家、图书馆专家、情报学家、检索专家、调研专家、编译专家等多功能信息化专家。应具有渊博的学识、外语翻译能力、分析研究能力、表达写作能力、创造性思维能力;要有利用情报、知识、智慧、经验解决问题的咨询能力、要有敏锐的洞察力,应具有利用数学、逻辑学、哲学、文献学、目录学、分类学、科学学、管理学、未来学、预测学、心理学等学科智力水平和创造性解决咨询问题的能力。
            
信息化研究专家:负责调研、分析、评价、创新信息的工作,为决策咨询、战略咨询、创新咨询、方案咨询、项目咨询、市场咨询、预测咨询和风险咨询服务。信息化研究服务专家,应具备学士以上的学历;应掌握检索、调研、评价方法;应具备写作、表达、归纳、综合、判断、推理能力、应具备继承、借鉴、发展、创新的科学研究和创造性思维的能力;应具有外语、编译、收集和积累资料的技能。信息化研究服务是软科学研究工作,其成果多为领导、决策者服务。因此,关系重大,必须严肃、认真、实事求是、坚持原则;不受长官意志主观意志所左右;要以国家利益、人民利益、民族大义为重,一点也马虎不得。
             
信息化编译专家:负责文献信息翻译、编辑工作。主要任务是帮助用户解决文字障碍和促进信息化交流服务工作。信息化编译服务专家,应具备学士以上学历,专业和外语要求均高。学外语的必须学习专业知识和技能(包括科学知识、信息化管理知识、图书情报编译知识、翻译技巧、编辑方法和现代信息技术)、学专业的必须掌握一门以上的外语。英语是必须掌握的。因为,目前世界上的书刊文献,特别是科学文献,80%以上都是英文,数据库、联机系统、网络信息的检索,也主要是英文。因此,英文,在客观上已成为世界信息化交流服务的基本语言;同时,世界上的常用语种,均有英文版刊物,如中文、日文、德文、俄文、法文、西班牙文、意大利文等,以及联合国工作语言,均有英文翻译成品。所以,掌握英文,可有效利用世界其他语种的信息化产品。英文已成为我国目前信息化编译服务专家的基本工作语言。 
            
信息化产品营销专家:负责信息化产品(书刊文献、光盘、磁盘、缩微制品、复制品)的营销服务。在市场经济条件下,营销专家的任务艰巨,必须具有学士以上的学历,必须具有灵活的经营头脑,必须具备开拓精神和公关能力。营销专家,必须是信息收集、信息反馈专家、信息分析专家、信息化咨询服务专家等多功能专家。
           
信息化维修服务专家:负责信息化技术设备的维修,使设备经常处于正常运行状态。同时,随着科技发展,不断更新设备,从技术设备上,充分保证信息收集、处理、建库、联网的技术先进性,充分保证信息化检索、调研、编译、咨询服务的设备现代化,以便有效满足用户需求。维修专家必须具备学士以上的学历,必须熟悉现代信息化技术设备、动手能力强、思维灵活、工作细致、责任感强。
(三)信息化管理辅助技能人才:
           
从事信息化管理工作的辅助技能人才,是通用专业技能人才,包括技术工人(电工、维修工、复印工、装订工、印刷工)、计算机操作人员(输入员、照排员、打印员)、勤杂工(装卸工、清洁工)、医务人员、司机、保安人员、消防人员、话务人员、财会人员、炊事员等。红花也需绿叶配,辅助人才,是不可缺少的后勤保证人才。
             
一个独立的信息化机构,必须包括信息化管理专家、信息化管理专业人才和信息化管理辅助技能人才,构成信息化管理活动的主体,各施其职、各尽其能、相互协调、相互支持、相互依存、相互促进、共同发展、共同进步、共同完成信息化管理工作的历史使命。人员之间,没有高、低、贵、贱之分,只有分工不同。但人员待遇,不能搞平均主义,要采取激励机制,按贡献大小,多劳多得,奖勤罚懒、树立正气,充分调动一切积极因素,提高劳动效率。
            
为了调动人员的积极性,应该编制人员分工大纲、工作程序、惩奖条例、职责要求,按国家的政策、法律要求办事,岗位任务具体、定位准确、民主监督、科学管理。

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